A Cseh Köztársaságban az Európai Unió általános munkavállalási és tartózkodási szabályai érvényesek. Ellentétben néhány uniós tagállammal a magyar állampolgárok szabadon, minden korlátozástól mentesen, munkavállalási engedély nélkül vállalhatnak munkát. Ez azonban nem csak lehetőség, hanem felelősség is, hogy a munkavállaló ne kerüljön kiszolgáltatott helyzetbe.
A Cseh Köztársaságban munkát vállalni szándékozók számos nélkülözhetetlen tudnivalót találhatnak a folyamatosan frissülő, többnyelvű http://www.en.domavcr.cz/ honlapon. Sajnos a honlap magyar nyelven nem érhető el.
Bár a munkavállaláshoz jogszabály nem írja elő a cseh nyelv ismeretét, ezt a munkáltatók a munkakör ellátásához szükséges mértékben általában megkövetelik. (Pl. Egy magyarul és csehül beszélő munkavezető felügyelete alatt dolgozó segédmunkás esetében kevésbé szükséges a cseh nyelv ismerete, mint egy szoftverkészítő cégnél dolgozó számítástechnikus, vagy egy üzleti eladó esetében).
Javasoljuk, hogy a külföldön munkát vállalni szándékozók kiutazásukat megelőzően, folyamatos egészségbiztosításuk érdekében, tájékozódjanak az Országos Egészségbiztosítási Pénztár állandó magyarországi lakóhelyük szerint illetékes ügyfélszolgálatánál. Minden esetben követeljék meg munkaadójuktól a cseh egészségbiztosítás megkötését, ennek hiányában betegség vagy baleset esetén ugyanis nem kaphatnak a cseh biztosítottakkal azonos feltételekkel orvosi ellátást. A Cseh Köztársaságban bevezetésre került a vizitdíj, valamint a kórházi ellátás díja. A vizitdíj 30 CZK /ügyeleten 90 CZK esetenként, az kórházi ellátás díja 60 CZK minden kórházban töltött nap után.
Számos alkalommal előfordul, hogy Magyarországon egyes állásközvetítők a nyelvismerettel nem rendelkező munkavállalók számára látszatra kedvező csehországi munkalehetőségeket ajánlanak. A munkavállalókkal olyan, kizárólag cseh nyelvű munkaszerződést íratnak alá, amely a munkavállaló, illetve a munkaadó kötelezettségeiről, a munkavégzés körülményeiről, a munkabérről, a munkaadó által biztosított a szociális juttatásokról és szállásról, nem ad teljes körű tájékoztatást. A munkavállalók nem kapják kézhez az általuk aláírt munkaszerződés magyar fordítását sem.
Ismételten felhívjuk a figyelmet a külföldi munkalehetőséget közvetítőkkel szembeni lehető legkörültekintőbb eljárásra. Javasoljuk, hogy a munkavállalók általuk ismeretlen nyelvű szerződést, amennyiben arról fordítást nem kapnak, ne írjanak alá. Célszerű továbbá, hogy a munkát vállalók a szerződést munkaügyekben jártas jogi szakemberrel nézessék át.
Mivel a munkaszerződések jogilag magánjogi szerződések, amelyek egy magánszemély (munkavállaló), és egy általában magántulajdonú jogi személy (munkaadó) között jönnek létre, az abban foglaltak betarttatása, illetve annak megváltoztatása érdekében a külképviselet nem jogosult a fogadó állam hatóságainál (rendőrség, munkaügyi felügyelet), illetve a munkaadónál eljárni. Erre csak a megtévesztett munkavállalónak, vagy ügyvédjének van lehetősége. Sajnos a jogszabályok nem teszik lehetővé, hogy a külképviselet ebben bármilyen formában közreműködjön. Ugyancsak nincs lehetősége a külképviseletnek az eljáráshoz szükséges tolmács vagy ügyvéd munkadíját kifizetni.
Javasoljuk, hogy a külföldön munkát vállalók minden esetben számítsanak arra, hogy valamilyen rajtuk kívül álló ok (pl. betegség, rendkívül kedvezőtlen munkakörülmények, munkabér hosszú idejű elmaradása) miatt, váratlanul haza kell térniük. Ebben az esetben a hazautazás költségének azonnal rendelkezésükre kell állnia. Nyomatékosan felhívjuk a külföldön munkát vállalók figyelmét, hogy készpénzsegély, útiköltség, szállásköltség, élelmiszersegély juttatására nincs lehetőség. Amennyiben az állampolgárnak nem áll rendelkezésre kellő mennyiségű pénz a hazautazásához, a külképviselet tájékoztatást ad, milyen módon tud a család vagy ismerős pénzt küldeni a bajbajutott magyar állampolgár részére.
Amennyiben az állampolgár útlevelét vagy személyi igazolványát ellopták, vagy a munkaadó jogellenesen visszatartja, bejelentést kell tennie a cseh rendőrségen. Gyakorlati tapasztalatok alapján a cseh és a szlovák rendőrség esetleges közúti ellenőrzés során tudomásul veszi a rendőrségi igazolást, és nem akadályozza a hazautazó magyar állampolgár továbbhaladását. Felhívjuk a figyelmet, hogy ugyanez az osztrák hatóságok részéről nem várható el.